मामले विश्लेषण अध्ययन

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हाफमैन और ओहानियन 2009 में विंग रेडिट छोड़ दिया है । हॉफमैन ईमानदार आपत्तिकर्ता के साथ साथ चला गया-एडम गोल्डस्टीन के साथ आधार हिपमुंक, और उसके बाद ओहानियन की भर्ती की है और हाल ही में कंपनी रखने के लिए अपने को धीमे. 2008 में एक समुदाय के निदेशक के रूप में रखें कंपनी में शामिल हो गए और बाद में जनरल प्रबंध निदेशक 2011 है बन गया है जो हाफमैन और ओहानियन विंग रेडिट, एरिक मार्टिन, के बाद, रेडिट के विकास में एक उद्देश्य निभाई । मार्टिन था कि लीक से हटकर नजर "जा साइट रखने के लिए जिम्मेदार मामले विश्लेषण अध्ययन" कोंडे नास्ट के कब्जे से नीचे., मार्टिन रेडिट उपहार की खरीद में तेजी लाई और दान की पहल का नेतृत्व किया ।

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